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跟大学生谈“团学骨干的养成”——做该做之事、当有用之人
发布时间:2016/10/21 浏览次数: 文章来源:河南机电职业学院学生处
   “老师,我想辞了这个职务?”常常有学生骨干会在干了一个阶段的学生工作后找到我。

“为什么呢?”我总是笑一下,听他们讲自己的理由。

“我的成绩受影响了,我觉得我很失败。”回答一。

“我爸妈觉得还是学习最重要,不想让我荒废了。”回答二。

“我觉得我已经得到锻炼了。我想好好学习了!”回答三。

“我感觉我没有时间逛街交朋友了。”回答四。

 遇到这样的请求,我通常回复:“请回去考虑一周,如果还是这样的想法,那么我不会多说一句话。”如果有同学“态度坚决”,我会直接微笑着与他挥手告别。

 我们真的忙到这种程度么?真的合理协调好时间了么?真的学到了许多,不要再学了?真的是私人空间也没有了?

 我想说:理由,找找总会有。时间,挤挤也会有。

 严肃地说,凡是在班级、组织、党团机构担任职务的青年学子均可以被称为“高校大学生团学骨干”,这一带有光环的群体在演绎“中国梦”的当下,是青年学子中的骨干力量、榜样作用尤为重要。

 选择接受这样一个标签,就要守得了寂寞、扛得住压力、站得起排头。首当其冲的能力应该是学会审时度势,知道“寸有所短、尺有所长”,明白每个阶段都有可以学习和提升的空间。面对困难与挫折,选择逃避,这既是对自己的不负责,也是对工作的不尊重。

 作为一名在学生事务里摸爬滚打的老学生骨干,在我看来,一名合格的学生骨干应该具备以下素养:

 第一,思想上,应当积极、纯净。作为高校青年中的翘楚,大学生团学骨干们应当保持一颗积极向上的心,维持自己思想上最单纯、最干净的初衷。不急功近利、不唯物是从,方可带领其他青年学子提高思想觉悟,保持积极向上的进取心,才能真正成长为有志气、有思想、有想法的社会人才。

 第二,态度上,应当坚定、热情。既然选择了远方,就要勇敢得飞翔。作为大学生团学骨干,身上应当具备这样的气度与魄力。需要对自己从事的学生工作充满热情,需要对自己的学生工作坚定信念。一个团队,只有领头人坚定了目标、保持住热情,才能带动团队的其他成员向着更高的目标前行。

 第三,执行上,应当细致、主动。即为骨干,就是需要有大局观、有思想高度、有主动思考的能力,是向着干部方向去培养的一批人。因而,你们必须具备优于普通大学生的执行力;应该立意高远、立足全局,遇事深思熟虑、细致观察、周全处理,考虑问题积极主动、计划缜密。

 第四,学习上,应当多面、长效。大学生团学骨干,正值学习知识与技能的黄金年龄,应当抓住机会、抓紧时间多吸收对自己有意义的知识,并需多方面吸收、长期学习。

 对于刚入职的学生骨干而言,肯定也有篇头提到的疑问,也会遇到类似的瓶颈期。那么如何应对可能面对的窘境,做好自己的“初心”,让自己能在骨干的道路上不断进步呢?私下以为,修身养性,练好属于自己的“五气”,必将能成为一名出色的大学生团学骨干。

 夹板生存,添人气。团学骨干处于学生工作的各种关系中,应当特别注重个人礼仪的养成与修为,形成良好的人际关系,为自己增添“人气”。同时,需要分清场合,合理张扬自己的个性。

 多面涉猎,养才气。俗话说:腹有诗书气自华。大学生团学骨干需要广泛涉猎各类知识,求真求善,不断提升自己的骨干修为,加强自己的才气。只有这样,才能在自己的工作中游刃有余,信手拈来。

 官微四溢,敛豪气。公文写作、新媒体微平台运用是当代大学生团学骨干必不可少的专业技能。如何正确地进行公文写作,是检验团学骨干是否合格的第一标准;能否紧跟社会发展,运用新媒体平台提升工作效率,拓展工作外延,是衡量当代团学骨干是否称职的首要杠杆。

 深挖敏思,炼灵气。无论哪个时代,大学生团学骨干代表着一个时代青年最积极、最奋进的一面。这样的青年应当能够关注社会热点、关心时事政治,做一个正确舆论导向的引路者。这是时代和国家提出的共同需求。少年强,则国强。青年强,则国盛。

 热心公益,显义气。责任,是青年之于社会所必须承担的重任。青年的优劣,决定国家的未来。道德,是青年之于社会所必须必备的品质。公益,是青年之于社会最重要的一种担当,大学生团学骨干尤其需要一颗乐于奉献的公益心。国在。则家存。义气,不是莽撞,不是愤青,而是一颗实实在在的公益之心。

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